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Sage HR-Suite Cloud Plus - Personalabrechnung

Erstellen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen: rechtskonform, pünktlich, fehlerfrei.
Einfache Abrechnung:
Rechnen Sie auch komplexe Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge usw. einfach und sicher ab.
Sicherheit bei elektronischen Meldungen:
Sparen Sie Zeit und Kosten und bringen mehr Transparenz in Ihre Abrechnung sowie Ihr Meldewesen.
Bessere Übersicht:
Nutzen Sie vielfältige Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling all Ihrer Abrechnungs- und Meldedaten.

 

Optional:  Personalkostenplanung

Führen Sie mühelos Simulationen und Was-Wäre-Wenn Szenarien durch. Treffen Sie Ihre Entscheidungen auf Basis von Ist-Daten: tagesaktuell, aussagekräftig, gesichert.

Übersichtliche Planung - Sie führen mühelos Simulationen und Was-Wäre-Wenn-Szenarien durch.

Bedarfsgerechte Personalplanung - Sie vermeiden Fehlplanungen und damit Über- oder Unterkapazitäten. Dafür bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Arbeitsleistung.

Exakte Planungsszenarien - Sie definieren Faktoren, die die Entwicklung Ihrer Personkosten beeinflussen. Ihr Vergleich gibt Ihnen Aufschluss über die optimale Kostenstruktur.

Steuerung von Personalkosten - Behalten Sie Ihr ursprüngliches Planungsszenario im Blick und stellen Sie es im Laufe des Geschäftsjahres den IST-Werten gegenüber.

 

 

 

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Sage HR-Suite Cloud Plus - Personalabrechnung

Erstellen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen: rechtskonform, pünktlich, fehlerfrei.
Einfache Abrechnung:
Rechnen Sie auch komplexe Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge usw. einfach und sicher ab.
Sicherheit bei elektronischen Meldungen:
Sparen Sie Zeit und Kosten und bringen mehr Transparenz in Ihre Abrechnung sowie Ihr Meldewesen.
Bessere Übersicht:
Nutzen Sie vielfältige Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling all Ihrer Abrechnungs- und Meldedaten.

 

Optional:  Personalkostenplanung

Führen Sie mühelos Simulationen und Was-Wäre-Wenn Szenarien durch. Treffen Sie Ihre Entscheidungen auf Basis von Ist-Daten: tagesaktuell, aussagekräftig, gesichert.

Übersichtliche Planung - Sie führen mühelos Simulationen und Was-Wäre-Wenn-Szenarien durch.

Bedarfsgerechte Personalplanung - Sie vermeiden Fehlplanungen und damit Über- oder Unterkapazitäten. Dafür bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Arbeitsleistung.

Exakte Planungsszenarien - Sie definieren Faktoren, die die Entwicklung Ihrer Personkosten beeinflussen. Ihr Vergleich gibt Ihnen Aufschluss über die optimale Kostenstruktur.

Steuerung von Personalkosten - Behalten Sie Ihr ursprüngliches Planungsszenario im Blick und stellen Sie es im Laufe des Geschäftsjahres den IST-Werten gegenüber.

 

 

 

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